HOE DE U15/17 VERLOREN GING

Vanuit verschillende hoeken (landen) komen berichten binnen van van ouders en trainers dat de U15 en U17 spelers verloren gaan. Dit zijn de groepen die in hun meest cruciale ontwikkelingsfase zitten en ze worden aan hun lot overgelaten. Iedereen weet dat het tijdstip van het verlies van talent ligt tussen de 14 en 17 voor meisjes en 16 tot 18 voor jongens. Hormonen spelen op, make up en uitgaan komen in beeld, kortom de sport heeft er een zeer serieuze concurrent bij. Als je deze spelers niet kan motiveren in deze C-19 tijd dan verlies je het talent dat je hebt opgebouwd in de laatste 6 jaar. 

Veel trainers bedoelen het goed met buitentrainingen maar waar is de bond met inspiratie voor de trainers, deze inspiratie is er in overvloed maar er word niets mee gedaan. Er zijn letterlijk maar een handjevol spelers in Nederland die toegang hebben tot deze extra motivatie trainingen en dan alleen nog omdat de ouders heel erg actief zijn met het zoeken naar alternatieven. In Nederland ligt er alleen bij de VBO een plan van aanpak voor situaties zoals de corona crisis en enkele tientallen trainers hebben er gebruik van gemaakt.

Langzaamaan wordt er weer gedacht aan het opstarten van de trainingen van de U15/17 en wat blijkt tot de grote schrik dat er bezuinigd gaat worden op deze trainingen. De groep de bond het meest nodig heeft zowel de spelers die de bond als de bond van de spelers nodig heeft word overboord gegooit.  Nederland is daarin niet alleen we zien hetzelfde kudde gedrag in verschillende andere landen. Bonden leggen de focus op de zichtbare resultaten, om geld binnen te halen (voor het personeel), U15/17 is de investering voor de komende 10 jaar ze leveren niets op vandaag en betalen dus niet voor de boodschappen van het bonds personeel.

De hoop van de bond is dus dat er enkele zijn die niet stoppen en ondanks de tegenwerking van de bond goede spelers worden waar ze over 10 jaar weer mee kunnen pronken. Sportbonden zijn opportunisten ze hebben niets met de sporters dat zijn de poppetjes die komen en gaan en waar je gebruik van moet maken voor het voortbestaan van je baan.